Experiência construída na prática. Desde 1993.
A Exponencial nasceu em 1993 e criou o método da Liderança Exponencial, referência no desenvolvimento de líderes no país. De lá para cá, formou mais de 100 mil líderes em mais de 250 organizações.
Formamos líderes que fortalecem empresas.
Nosso propósito: ampliar os horizontes do conhecimento das pessoas.
Hoje ajudamos empresas a elaborar sua arquitetura de liderança, preparar sucessores e executar a sua estratégia. Cada projeto parte da realidade do cliente, nunca de pacote pronto.
Uma história ao lado de organizações em transformação.
Ramiro Novak Filho inicia sua atuação em consultoria organizacional.
Fundação do Centro de Estudos de Liderança, marcando o início de nossa jornada no desenvolvimento de lideranças.
Parceria com a CLS (EUA), que trouxe ao Brasil uma metodologia internacional de desenvolvimento de líderes. A parceria foi encerrada anos depois.
Exponencial, refletindo nossa evolução e compromisso com a inovação e crescimento contínuo.

Liderança construída pela experiência.
Ramiro Novak Filho é fundador e CEO da Exponencial. Desde 1988 forma líderes e desenvolve organizações com projetos no Brasil e no exterior.
Nessa estrada, junto com sua equipe, treinou mais de 100 mil líderes e acompanhou centenas de executivos em empresas de quase todos os setores.
Altamente especializado, é referência para quem quer aprender sobre como liderar equipes de alta performance para alcançar resultados exponenciais.
Experiência em contextos bem diferentes.


















O que dizem os líderes que passaram por aqui.
"Acredito ser um treinamento que te abre oportunidade de auxiliar seus liderados no desenvolvimento profissional e consequentemente no seu, o tornando um líder melhor."
Gleyson Coutinho Castro"Mais ganho, organização, acompanhamento"
LUCYCLERE DE OLIVERA MONTEIRO PROTA"Essa abordagem permitiu o alinhamento de expectativas e uma reflexão sobre uma estratégia para o desenvolvimento das competências e habilidades."
Gláucia Mota"Ambiente mais seguro, com prazos e limites alcançáveis, melhora na comunicação."
Jonathan Wendell Baggio Mendes