CONTINENTAL E O COACHING

Iniciamos o ACOMPANHAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE COACHING na Continental.
Conteúdo:
1-Alta performance e coaching
2- Discutir sobre novos comportamentos e crenças que aumentem sua qualidade de vida e auxiliem no trabalho de coach.
3- Análise crítica da atuação como “coach”
4- Acompanhamento dos resultados da área, da prática do coaching com os liderados e discutir sobre as dificuldades encontradas durante a aplicação dos conceitos.
5- Análise crítica da atuação do superior como coach.
6- Análise crítica sobre a utilização das demais ferramentas de gerenciamento.

Cada reunião teve duração de uma hora e ao todo foram acompanhados 44 líderes. Tivemos resultados excepcionais na aplicação da metodologia. O programa prevê ainda uma outra reunião onde avaliaremos, a partir da visão dos liderados, a eficácia do programa.