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Liderança

Feedback na Heineken

24 de julho de 2011 · 1 min de leitura · por Exponencial

O workshop sobre feedback desenhado para a Heineken abordou temas como: “A competência máxima numa situação de feedback ocorre no momento em que, ao dar feedback para você, eu me torno consciente de que ele também é útil paramim” e que “ninguém vem para a empresa para ser medíocre” (John Maxwell) vai ajudar no processo de avalição de desempenho.

O próximo passo

Toda transformação começa com uma boa conversa.

Traga o desafio da sua empresa. Em 30 minutos, ouvimos seu contexto e apontamos caminhos. Sem proposta na mesa, sem roteiro de venda.