REUNIÃO DE ACOMPANHAMENTO NA PDG

Realizamos a primeira reunião de acompanhamento do treinamento Praticando Liderança Coaching na PDG (empresa de capital aberto, e uma das principais construtoras e incorporadoras do mercado imobiliário brasileiro, com mais de 150 canteiros de obra em andamento).
A reunião teve como objetivos:
1. Discutir sobre novos comportamentos e crenças que aumentem sua qualidade de vida e auxiliem no trabalho de coach.
2. Análise crítica da atuação como “coach”
3. Acompanhamento dos resultados da área, da prática do coaching com os liderados e discutir sobre as dificuldades encontradas durante a aplicação dos conceitos.
4. Análise crítica da atuação do superior como coach.
5. Auxiliar na prática do feedback entre líderes e liderados e na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual deles dos liderados.

Cada entrevistado foi orientado para continuar com a disseminação dos conceitos apresentados – dominância cerebral, abordagem, feedback, orientação para resultados, meta “smart”, maturidade para alcançar a meta e estilo de coaching.

Uma segunda reunião será realizada em um intervalo de 90 dias onde será avaliada a eficácia da prática dos conceitos pelos participantes através de uma pesquisa junto as respectivos liderados.