Soluções · Liderança Exponencial

Liderança Exponencial: o método da casa, aplicado na sua empresa.

Nenhum estilo de liderança funciona com todo mundo. O nosso programa ensina o líder a ajustar a forma de conduzir ao momento e à maturidade de cada liderado. Metodologia própria, construída em mais de 30 anos formando líderes.

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O problema

Nenhum estilo de liderança funciona com todos.

O gestor que trata o novato como veterano gera insegurança e retrabalho. O que microgerencia o experiente perde a pessoa. O mesmo estilo, aplicado a pessoas em momentos diferentes, produz resultados opostos.

A maioria dos gestores lidera do único jeito que conhece: o seu. E a equipe paga o preço da diferença.

Liderar é ajustar o estilo ao momento de cada liderado. Isso se aprende, com método.

O método

Um mapa claro para cada liderado.

01Diagnóstico do liderado

02Ajuste do estilo

03Prática no cargo

04Autonomia do time

Cada pessoa, em cada tarefa, está num momento diferente. O líder aprende a diagnosticar esse momento e conduzir do jeito que a situação pede, até o time ganhar autonomia de verdade.

Por que conosco

Metodologia própria, três décadas de prática.

A Liderança Exponencial é a evolução de tudo o que aplicamos em três décadas de desenvolvimento de líderes: um método autoral, adaptado à realidade das empresas brasileiras e medido em resultado.

MÉTODO

Liderança Exponencial

Metodologia própria, desenvolvida em mais de 30 anos de experiência.

FORMATO

In company

O programa acontece dentro da sua empresa, com os seus gestores e os seus casos.

CARRO-CHEFE

16h + 4h de mentoria

Turmas de até 20 gestores, com prática aplicada entre os módulos.

MEDIÇÃO

Antes e depois

Indicador de maturidade da liderança medido no início e no fim do programa.

PÚBLICO

Todos os níveis

Do gestor que assume a primeira equipe à alta liderança.

EXPERIÊNCIA

100 mil líderes

Mais de 250 organizações atendidas em três décadas.

Perguntas frequentes

O que costumam nos perguntar:

O que é o programa Liderança Exponencial?

É a metodologia própria da Exponencial para desenvolvimento de líderes, construída em mais de 30 anos de prática. O centro do método: não existe um estilo único de liderança que funcione com todo mundo. O líder aprende a diagnosticar o momento de cada liderado e ajustar a forma de conduzir, do direcionamento próximo à autonomia.

Como o programa funciona na prática?

O programa é in company: diagnóstico da liderança, formação em turma com casos reais da empresa, prática aplicada no próprio cargo entre os módulos e indicadores de evolução medidos antes e depois.

Qual é o formato?

O formato mais comum é a turma de até 20 gestores, com 16 horas de treinamento e 4 horas de mentoria. Também há formatos de um dia para grupos e desenvolvimento individual.

Serve para qual porte de empresa?

Para empresas que têm times de gestores para desenvolver, de médias a grandes, do primeiro cargo de gestão à alta liderança.

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