Capacitação
de Líderes

● Liderança 6.0 ●

Prepara os (as) líderes para criar um ambiente favorável e uma atmosfera de leveza pautada nas relações saudáveis.

Este treinamento tem como principal objetivo preparar os (as) líderes para fortalecer relações, criar vínculos de confiança entre as pessoas, tendo a liderança como fator de atração, retenção, clareza e propósito. Visa, principalmente, fornecer ferramentas para aprimorar as soft skills, já que líderes, além de suas funções técnicas, atuam com gestão de pessoas. Desta forma, líderes têm um papel direto no clima organizacional, no desempenho de suas equipes e nos resultados do negócio.

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Neste sentido o programa traz uma oportunidade de desenvolvimento de habilidades do (da) gestor (a), com práticas para se tornar um (a) bom (boa) líder e evoluir nos processos de gestão de conflitos, tomada de decisão, domínio das emoções, promoção de mudança positiva e motivação do time.

Temáticas:

Neurociência no ambiente corporativo;
Entendendo como trabalhar com as soft skills;
Tomada de decisão e solução de problemas;
Domínio emocional, principalmente sob pressão;
Práticas para obter uma equipe motivada através da neurociência.

Carga Horária

16 Horas de Capacitação

Mentoria

04 Horas de Mentoria em grupo pós treinamento

● Resultados Esperados

Melhor entendimento da relação entre neurociência e gestão, e aplicação deste conhecimento em ações práticas que geram resultados significativos.
Percepção mais apurada das oportunidades para transformar este conhecimento em diferenciais de liderança, e se destacar como um (a) líder agregador (a).
Obtenção de melhores resultados não só para o negócio, mas que também se refletirão na equipe como um todo, com abordagem tanto racional quanto emocional, visando ser um (a) líder completo (a) em sua essência.